Bedrijfscultuur
Onze organisatie heeft een open cultuur en er heerst een informele “no-nonsense” sfeer. Iedereen spreekt elkaar aan met je en jij én dat geldt ook voor de directeur! De organisatie is laagdrempelig. Zit je ergens mee, wil je een idee inbrengen, dan kun je dat op elk niveau uiten!
De meeste medewerkers zijn trots op Geveke, trots op de producten en trots op de
projecten. Er wordt veel van de medewerkers verwacht en er wordt hard gewerkt. Daar
staat tegenover, dat de grote mate van verantwoordelijkheid en zelfstandigheid in het werk
veel voldoening geven en dat iedereen meedeelt in het resultaat door een riante
winstuitkering. Uiteraard is resultaat heel belangrijk, maar daarbij wordt het sociale aspect
niet uit het oog verloren!
Ook buiten het werk vinden er diverse activiteiten plaats, die de teamgeest
bevorderen en het werken bij Geveke leuk maken. Elk kwartaal wordt een etentje georganiseerd voor alle medewerkers, zodat er gelegenheid is om ook met collega’s van een ander Geveke bedrijf kennis te maken of bij te praten. Ben je sportief? Dan kun je met collega’s wielrennen, zaalvoetballen, squashen, hardlopen of motorrijden. Natuurlijk is er op zijn tijd ook een feestje!
Geveke heeft normen en waarden geformuleerd, die een afspiegeling zijn van de bedrijfscultuur. Wij vinden het belangrijk, dat medewerkers in deze cultuur passen.
Klik hier voor de normen en waarden en kijk of deze cultuur jou aanspreekt!
| 
Home
voorwaarden