|
|
|
| persoonlijk ontwikkelingsplan |
Persoonlijk ontwikkelingsplan
Geveke vindt het belangrijk, dat je beschikt over de juiste kennis en vaardigheden om je functie optimaal in te kunnen vullen. Veelal is de basis aanwezig en zul je gaandeweg nog specifieke kennis en vaardigheden moeten opdoen. Op basis van je functioneren evalueer je jaarlijks met je manager op welke punten jij je nog verder kunt ontwikkelen en welke acties daarvoor nodig zijn. Ook worden je persoonlijke interesses en ambities besproken. De afspraken worden vastgelegd in een persoonlijk ontwikkelingsplan en samen met je manager zorg je voor de uitvoering van dit plan. |
| |
|
|
Home
Doorgroeimogelijkheden
voorwaarden